Esse desejo é seu?

Janguiê Diniz

Diretor-presidente da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES), secretário-executivo do Brasil Educação - Fórum Brasileiro da Educação Particular, fundador, controlador e presidente do conselho de administração do grupo Ser Educacional, presidente do Instituto Êxito de Empreendedorismo, da JD Business Academy e da Mentor Capital Group.

Os neurotransmissores, mensageiros químicos do cérebro, têm um poder intrigante sobre nossas escolhas. Eles moldam nossas emoções, vontades e, surpreendentemente, nossas decisões de compra. Martin Lindstrom, autor, palestrante e consultor dinamarquês especializado em branding e marketing, destacou como as marcas podem interromper padrões de pensamento para criar impacto e vender mais: “... é por meio das emoções que o cérebro codifica as coisas que têm valor, e uma marca que nos cativa emocionalmente — pense em Apple, Harley-Davidson e L’Oréal, só para início de conversa — vencerá todos os testes.”

Quando uma marca introduz algo novo e inesperado em seus produtos, ativa em nós neurotransmissores, como a dopamina, que geram entusiasmo e curiosidade. Um exemplo disso é a Apple, que não se limita a oferecer apenas produtos tecnologicamente avançados; também cria uma experiência emocional em torno de seus lançamentos. Desde a embalagem elegante até a interface intuitiva, a Apple busca despertar emoções positivas e uma conexão profunda com seus consumidores, indo além das palavras.

O ciclo de van Praet é uma estrutura valiosa para compreender como as marcas moldam as interações emocionais com os consumidores. Douglas Van Praet foi vice-presidente da Deutsch LA, agência de marketing responsável por muitas campanhas da cobiçada Volkswagen, além de gigantes do mercado como P&G, Nike, Johnson & Johnson, GM, Bank of America, Burger King, Dr Pepper, Snapple e Toyota. Ele propôs uma abordagem inovadora ao explorar o papel do inconsciente na construção de marcas eficazes, com uma sequência estratégica de sete passos que visa influenciar o comportamento do consumidor de maneira poderosa: interrompa o padrão, crie conforto, lidere a imaginação, mude o sentimento, satisfaça a mente crítica, mude as associações, tome uma atitude.

Quando uma marca repete de maneira consistente uma mensagem coesa e envolvente ao longo do tempo, o impacto vai além do simples reconhecimento verbal. Pode ocorrer uma mudança física nas conexões neuronais do cérebro em nível celular. É um condicionamento cerebral. O objetivo desse condicionamento é criar uma associação inconsciente entre a marca e um benefício específico, sem exigir esforço consciente por parte do consumidor. Por exemplo, a frase “Grelhado no fogo” automaticamente evoca em nossa memória a marca Burger King; a repetição constante dessa mensagem surge de forma automática. O mesmo acontece com diversas outras marcas. 

Essa dinâmica desempenha um papel fundamental na formação das preferências de compra e na fidelização do consumidor em longo prazo. Com apenas uma frase, essas marcas evocam, no presente, todo um universo de campanhas anteriormente veiculadas, inundando a mente do potencial comprador com tudo o que o produto representa.

Os Silêncios Metacognitivos do Psicanalista e do Professor

Ronaldo Mota

Diretor-Secretário da Academia Brasileira de Educação e Professor Titular de Física aposentado da Universidade Federal de Santa Maria

Diploma e o desafio de transformar formação em oportunidade

Janguiê Diniz

Diretor-presidente da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES), secretário-executivo do Brasil Educação - Fórum Brasileiro da Educação Particular, fundador, controlador e presidente do conselho de administração do grupo Ser Educacional, presidente do Instituto Êxito de Empreendedorismo, da JD Business Academy e da Mentor Capital Group.

NR-01 - Você entende a diferença entre Perigo e Dano Psicossocial?

Júlio Cesar de Castro Ferreira

Psicoterapeuta Clínico, especializado em Neuropsicologia, TCC e Psicanálise. Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento, especializado em Inteligência Emocional e Soft Skills.

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