Por: ABMES
A regulamentação do trabalho híbrido e o auxílio alimentação
Na edição desta semana, Bruno Coimbra fala sobre o Projeto de Lei de Conversão (PLV) nº 21/2022, que modifica as regras relativas ao home office. "Não há dúvida de que a mudança trouxe benefícios para ambos os lados da relação jurídica trabalhista. Do lado dos empregados, além de suprimir o tempo de deslocamento até a empresa, o trabalho remoto também proporciona a integração entre o ambiente familiar e o laboral, sendo certo que, do lado das Instituições de Ensino, também expressou a redução de custos operacionais e de logística, além de sabidamente propiciar uma maior produtividade dos trabalhadores"
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