Camilla Uchôa Veiga * Gerente de RH & Empregabilidade da Kroton Educacional *** Alguns recém-formados ainda enfrentam dificuldades para encontrar o tão buscado trabalho. Outros dizem ser extremamente qualificados para determinadas funções. Tais afirmações são suficientes para criar uma onda de dúvidas sobre o real valor de um diploma. E qual seria? A resposta é simples: mais do que você imagina. Em tempos difíceis, nos quais as crises econômica e política preocupam milhões de brasileiros e as vagas com carteira assinada atingem o pior índice dos últimos 12 anos, a importância da educação fica ainda mais evidente, especialmente se considerarmos que a dinâmica da geração de emprego vem se mostrando favorável aos profissionais que detêm uma formação superior. Diversas iniciativas apontam a crescente preocupação das instituições de ensino brasileiras no auxílio aos estudantes na busca de empregos. A Kroton não é exceção. O foco da companhia é empregabilidade, com o propósito de qualificar e formar cidadãos que transformarão o mercado de trabalho. Um exemplo de projeto implantado é o Canal Conecta, uma plataforma web gratuita em que empresas postam vagas e alunos do grupo completam seus currículos. O sistema promove o match dos candidatos mais aderentes às vagas disponíveis. A contribuição para a qualificação vai além, com constantes análises dos cursos demandados pelo mercado de trabalho e o acompanhamento dos egressos após a formação. De acordo com dados publicados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), entre 2005 e 2014, enquanto o nível de emprego no país cresceu à média de 5,5% ao ano, as ocupações exclusivas de formação superior cresceram à média de 10,4%. Outro dado que reforça essa tendência é o preenchimento das vagas de trabalho: em 2007, 23% dos postos criados foram preenchidos por pessoas com ensino superior; em 2013 esse número passou para 40%. Mas será que os cargos ocupados pelos profissionais dizem alguma coisa? O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) apresentou que, em 2008, 54% dos diretores, 24% dos gerentes e 14% dos supervisores contratados tinham nível de formação mínima em graduação superior. Já em 2015, esses números passaram para 62% dos diretores, 37% dos gerentes e 19% dos supervisores, evidenciando o quanto é essencial a crescente formação educacional. No quesito remuneração, identificamos o valor do investimento na carreira. Entre 2005 e 2014, enquanto o salário médio geral no mercado formal aumentou 109% – em termos nominais –, o salário médio em ocupações exclusivas de nível superior aumentou 132%. Em comparações internacionais, o prêmio salarial no Brasil desponta como um dos mais altos do mundo. Um estudo realizado em 2014 pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), com 34 países desenvolvidos e emergentes, colocou o Brasil no segundo lugar das nações com mais altos prêmios salariais por nível superior, ficando somente atrás do Chile. Resultados de estudos internos da Kroton também revelam a tamanha metamorfose que o ensino superior proporciona na vida dos alunos das instituições que integram o grupo. É estatisticamente comprovado que, ao longo do curso ou após sua formação, os discentes desfrutam de aumento de salário, ascensão profissional e maior chance de elevados prêmios salariais, em todas as áreas do conhecimento. Uma pesquisa feita com mais de 11 mil alunos, cerca de 600 empresas, em 24 regiões e englobando cinco campos do conhecimento mostrou um incremento de 251% na renda dos estudantes com até quatro anos de formado, revelando um importante impacto na empregabilidade. As vantagens de concluir os estudos no ensino superior são inúmeras: há mais chances de encontrar um emprego que traga realização pessoal, menor probabilidade de demissão, oportunidades melhores, estabilidade, destaques em processos seletivos, entre tantas outras. Essas tendências apresentadas a um profissional com graduação reforçam a real importância da obtenção de um diploma, que pode ser considerado como um passaporte para a efetivação do sonho profissional e o início da construção de uma carreira. A formação é o primeiro passo para o caminho do conhecimento e a concretização do sucesso no futuro.  

• Gerente de RH & Empregabilidade da Kroton, um dos maiores grupos educacionais do mundo, e será palestrante do GEduc 2016 durante o II Fórum de Empregabilidade e Empreendedorismo do Aluno. O evento será de 30 de março a 01 de abril, em São Paulo, SP. Saiba mais em www.humus.com.br/geduc.