Você tem escutado, ou lido, por aí sobre a tal da NR-1? Está perdido? Tem noção do que é, mas não sabe como, de fato, começar a aplicar? Neste episódio, vamos esclarecer tudo isso para você! Importante: os empregadores têm até o dia 26 de maio de 2026 para se adequar às novas regras relacionadas à saúde mental dos trabalhadores. A fiscalização vai começar e não dá para não se preparar!
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Ficha Técnica
Na edição desta semana, Daniel Cavalcante fala sobre a prorrogação do prazo de vigência da nova NR-1 para maio de 2026, alertando que as Instituições de Ensino Superior (IES) devem aproveitar esta janela final para integrar obrigatoriamente os riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O texto destaca que a adequação exige uma mudança cultural e organizacional, unindo a segurança do trabalho à ergonomia (NR-17) para identificar e mitigar fatores como sobrecarga e Burnout, reforçando que a conformidade não é apenas uma obrigação burocrática, mas uma estratégia vital para a saúde dos colaboradores e a sustentabilidade jurídica das instituições.
*Por: Carmen Tavares
Guia orientativo sobre a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece novos parâmetros para a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no país, produzido pela ABMES, em parceria com a Covac Sociedade de Advogados.
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