Com o objetivo de analisar o perfil dos gestores universitários brasileiros com base no modelo teórico da liderança transformacional em seus quatro componentes: liderança carismática ou influência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração individualizada, a Fundação Edson Queiroz/Universidade de Fortaleza (Unifor) está realizando a pesquisa “Estilos de Liderança e tomada de decisão em gestores de Instituições de Ensino Superior Brasileiras”. 

De acordo com o vice-reitor de Ensino de Graduação da Unifor, Henrique Sá, "quando analisamos estudos existentes sobre a administração no ensino superior, é possível constatar que os comportamentos de liderança acadêmica determinam significativamente o desenvolvimento das instituições. Há um considerável debate sobre o modelo mais adequado para liderança acadêmica: não é de surpreender que um dos modelos conceituais que dominam a literatura seja a liderança transformacional."

Nesse sentido, o estudo squisa visa analisar os perfis de liderança de gestores universitários brasileiros como reitores, diretores ou presidentes de IES e seus gestores mais imediatos - vice-reitores/pró-reitores, diretores de unidades, diretores acadêmicos ou similares, procurando relacionar esses perfis com padrões de tomada de decisão.

Podem participar da pesquisa, reitores, diretores, coordenadores acadêmicos ou técnicos de IES. Todos os dados são confidenciais e anônimos e serão tratados como sigilosos pelo pesquisador principal. Não será possível identificar a origem do respondente.

Para participar da pesquisa, clique aqui. 

Para mais informações, entre em contato com a Vice-Reitoria Unifor: (+55 85) 3477-3113.