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Conteúdos NR-01

26/08/2026 | Por: ABMES | 2901
Foto: freepik Foto: freepik

 

Aula aberta (gratuita):
STF suspende multas da NR-01: riscos trabalhistas e ações obrigatórias para IES -  Profa. Dra. Graziele Cabral, Juíza do Trabalho

Guia prático da NR-01 para IES: como mapear riscos psicossociais e evitar passivos trabalhistas -  Profa. Dra. Graziele Cabral, Juíza do Trabalho

 

Documentos:

Apresentação feita por José de Lima Ramos Pereira, Subprocurador-Geral do Trabalho, durante o seminário "NR-1 e a gestão dos riscos psicossociais: desafios jurídicos e estratégias para as instituições de ensino superior", realizado em 4 de agosto de 2026, na sede da ABMES (exclusiva para associados)

 

Apresentação feita por Graziele Cabral, Juíza do Trabalho e Professora, durante o seminário "NR-1 e a gestão dos riscos psicossociais: desafios jurídicos e estratégias para as instituições de ensino superior", realizado em 4 de agosto de 2026, na sede da ABMES. (exclusiva para associados)

 

Curso assíncrono: 

NR1 e saúde e segurança do trabalho - riscos psicossociais

 

Coluna Diálogo Legal:

A entrada em vigor da NR-1: urgência na gestão de riscos psicossociais para o setor educacional (exclusiva para associados)

 

STF Suspende Multas da NR-1 sobre Riscos Psicossociais por 90 Dias: Entenda o Contexto (exclusiva para associados)
 

Podcast: 
NR-1: Tudo o que você precisa saber para começar

Artigos: 

As 6 etapas da gestão de riscos psicossociais na prática (Guia do MTE) – Por Júlio Cesar de Castro Ferreira

 

NR-1 e maio de 2026: Sua instituição está pronta para as denúncias psicossociais? – Por Júlio Cesar de Castro Ferreira
 

Cartilha ABMES e COVAC:
Guia prático NR-1 para instituições de ensino superior
 

Coluna Momento Tech: 

Tecnologia e saúde mental: a nova era da NR-1

 

 

Conteúdo Relacionado

Áudios

Áudio: NR-1: tudo o que você precisa saber para começar

Data:10/12/2025

Descrição:

Você tem escutado, ou lido, por aí sobre a tal da NR-1? Está perdido? Tem noção do que é, mas não sabe como, de fato, começar a aplicar? Neste episódio, vamos esclarecer tudo isso para você! Importante: os empregadores têm até o dia 26 de maio de 2026 para se adequar às novas regras relacionadas à saúde mental dos trabalhadores. A fiscalização vai começar e não dá para não se preparar! 

Convidados:

  • Keila Santos - Advogada e professora
  • Júlio Ferreira - Analista Sênior de treinamento e desenvolvimento especializado em Soft Skills e Psicoterapeuta Clínico

Ficha Técnica

  • Apresentação: Carolina Augusta 
  • Produção: Camila Griguc
  • dição de som: Jonathan Alves

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Coluna

A entrada em vigor da NR-1: urgência na gestão de riscos psicossociais para o setor educacional

Na edição desta semana, Daniel Cavalcante fala sobre a prorrogação do prazo de vigência da nova NR-1 para maio de 2026, alertando que as Instituições de Ensino Superior (IES) devem aproveitar esta janela final para integrar obrigatoriamente os riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O texto destaca que a adequação exige uma mudança cultural e organizacional, unindo a segurança do trabalho à ergonomia (NR-17) para identificar e mitigar fatores como sobrecarga e Burnout, reforçando que a conformidade não é apenas uma obrigação burocrática, mas uma estratégia vital para a saúde dos colaboradores e a sustentabilidade jurídica das instituições.

Tecnologia e saúde mental: a nova era da NR-1

*Por: Carmen Tavares

Editora

Guia prático NR-1 para instituições de ensino superior

Guia orientativo sobre a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece novos parâmetros para a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no país, produzido pela ABMES, em parceria com a Covac Sociedade de Advogados.

 

 

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